在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動（以下簡稱學習實踐活動）是黨的十七大作出的戰(zhàn)略決策，是用中國特色社會主義理論武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。根據中央和省委、市委的安排部署，公司作為第三批參加單位，學習實踐活動從2009年9月啟動，到2010年2月基本結束。根據市委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的要求及中共綿陽市城區(qū)中介組織工委綿中介工（2009）2號《綿陽城區(qū)中介組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動指導意見》的通知，結合公司實際，制定本實施方案。
一、 學習實踐活動的指導思想和主要原則
學習實踐活動的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，緊緊圍繞"黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠、‘三個加快’見成效"的總要求，組織廣大黨員干部進一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。著力轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于我市中介服務事業(yè)科學發(fā)展的體制機制。把干部職工的思想觀念和積極性進一步引導到科學發(fā)展觀上來，提高廣大黨員領導干部領導科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，使我市中介服務事業(yè)發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀要求，不斷推進綿陽中介行業(yè)上規(guī)模，上水平，為建設富裕民主文明開放和諧綿陽做出積極貢獻。
學習實踐活動要著重把握以下主要原則：
（一）堅持解放思想。解放思想是推進發(fā)展的強大動力。要堅持把解放思想貫穿于學習實踐活動的全過程。要在去年開展"解放思想大討論"活動的基礎上，緊密聯(lián)系影響或制約中介行業(yè)科學發(fā)展的熱點、難點問題，進一步解放思想、勇于探索、不斷創(chuàng)新，在更新思想觀念、破解發(fā)展難題、完善體制機制上取得明顯成效，特別在規(guī)范執(zhí)業(yè)水平、履行中介行業(yè)“誠信宣言”以及人才隊伍建設等方面力爭有新的突破，以解放思想推動科學發(fā)展，用科學發(fā)展觀指導解放思想，使公司的各項工作更加符合科學發(fā)展的要求。
（二）突出實踐特色。各單位要緊緊圍繞中介行業(yè)科學發(fā)展主題，結合各自實際，確定具體的活動載體，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七屆四中全會精神以及維護民族團結的教育等一系列重大部署和工作安排結合起來，與總結推廣本單位科學發(fā)展的典型經驗結合起來，與促進改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，著力增強學習實踐活動的實際效果，做到在學習中實踐、在實踐中學習，切實提高聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的能力。
（三）貫徹群眾路線。在整個活動和工作中，要發(fā)揚民主，充分調動廣大黨員和群眾參與和支持學習實踐活動的積極性，虛心聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督評議，把群眾是否滿意作為評價活動成效的重要依據。通過廣泛集中民智，使整個學習實踐活動真正成為替民辦實事、為民謀利益、讓民得實惠的過程，成為齊心協(xié)力、群策群力推動中介事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。
（四）正面教育為主。堅持高標準、嚴要求，組織廣大黨員、干部深入學習實踐科學發(fā)展觀，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向。查找和剖析問題既要嚴格要求，又不搞人人過關，注意保護黨員、干部群眾的發(fā)展積極性。充分發(fā)揮先進典型的教育示范引導作用，激發(fā)黨員干部群眾學習實踐科學發(fā)展觀、推進科學發(fā)展的熱情和干勁。
二、學習實踐活動的目標要求
通過學習實踐活動，要達到以下目標要求：
（一）提高思想認識。進一步加深廣大黨員、干部特別是領導干部對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；進一步結合單位實際，在要不要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎么樣科學發(fā)展等重大問題上形成共識。進一步按科學發(fā)展觀要求解放思想，切實轉變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，切實把思想認識統(tǒng)一到科學發(fā)展觀要求上來。
（二）解決突出問題。著力解決中介行業(yè)上規(guī)模，上水平發(fā)展的關鍵問題、影響企業(yè)和諧穩(wěn)定的突出問題、黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、事關群眾利益的重大問題，抓住主要矛盾、破解發(fā)展難題；進一步明確本單位促進科學發(fā)展的工作思路，完善科學發(fā)展規(guī)劃；進一步加強各級領導班子凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設，推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率。
（三）創(chuàng)新體制機制。領導機關要著重建立健全推動科學發(fā)展的各項規(guī)定和體制機制，積極探索和建立與科學發(fā)展觀相適應的考核指標體系和干部綜合考核評價辦法；基層單位要著重建立健全體現科學發(fā)展觀要求的規(guī)章制度，形成推動科學發(fā)展的工作機制，努力為科學發(fā)展觀的貫徹落實營造良好的制度環(huán)境。
（四）促進科學發(fā)展。堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點，通過學習實踐活動，把科學發(fā)展觀的要求轉化為推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)提高思想覺悟的自覺行動。努力促進綿陽中介行業(yè)上規(guī)模，上水平。
三、著力解決好事關中介行業(yè)發(fā)展全局的突出問題
注重實踐是這次學習實踐活動的鮮明特點，解決突出問題是這次學習實踐活動的根本目的所在。全司的學習實踐活動以開展"規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建優(yōu)質服務，創(chuàng)一流管理，樹文明形象，保穩(wěn)定和諧"主題實踐活動為載體，做到"保增長、保民生、保穩(wěn)定"，解決好事關綿陽中介行業(yè)發(fā)展的突出問題。
一是著力深化學習，努力在提高領導科學發(fā)展的能力和水平上實現新突破。要努力解決好對科學發(fā)展觀的學習淺嘗輒止的問題，在真學、真信、真懂、真用上下功夫，使廣大黨員領導干部能夠自覺對照科學發(fā)展觀的要求，檢查梳理自己的思想觀念，站在發(fā)展中介行業(yè)的新高度，破除各種不合時宜的思想觀念，樹立符合科學發(fā)展觀要求的新思想、新觀念。要在對廣大黨員干部進行政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識和工作能力等方面的培訓的同時，更加注重在落實科學發(fā)展觀的具體實踐中鍛煉應用能力、增強貫徹本領，做到善于理論聯(lián)系實際、善于分析研究和解決實際問題，提高領導本單位科學發(fā)展的能力和水平。
二是著力搶抓機遇，努力在加快公司上規(guī)模建設步伐、轉變發(fā)展方式上實現新突破。按照"保增長、保民生、保穩(wěn)定、保中央方針政策和省委決策市委部署的貫徹落實"的要求，公司要增強責任感和使命感，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務不放松，千方百計加快建設步伐，為全市經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展和人民群眾的安全、舒適做積極貢獻。要盡快探索出在現行管理體制下，如何配合協(xié)助有關部門、地方政府做好各項工作的高效運行機制，加大力度，確保各項工作快速有序開展，要深入貫徹以人為本理念、全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展理念、統(tǒng)籌兼顧理念，正確處理好加快發(fā)展與質量、效益的關系，轉變發(fā)展方式，更加注重服務質量、執(zhí)業(yè)水平，充分考慮客戶的利益有利于促進當地經濟社會發(fā)展。要進一步完善各種制度建設，積極研究新的建設管理模式。
三是著力管理創(chuàng)新，努力在建立健全科學、高效的體制機制上實現新突破。公司成立時間不長，內部和外部的管理體制機制尚未完全理順，還不能完全適應公司發(fā)展面臨的新形勢和新要求。要在學習實踐活動中，找準制約企業(yè)科學發(fā)展的體制機制障礙，按照市場化取向改革的要求，探索在企業(yè)化、市場化條件下的新模式，構建高效、合理、規(guī)范的管理體制，建立系統(tǒng)、科學的管理體制，構建靈活、有效的經營機制、激勵機制、約束機制，構建制度化、信息化和標準化的管理體系。要以更大的決心和魄力推進重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的改革，不斷增強企業(yè)的發(fā)展活力。如何更有效地控制質量、服務、成本和期間；如何更有效地為社會提供文明服務、優(yōu)質服務；重點思考和解決好如何進一步轉變經營理念，適應市場競爭，如何實施"三個緊貼"（緊貼客戶、緊貼市場、緊貼科技），更有效地開拓市場，服務中介行業(yè)建設，加快自身發(fā)展。
四是著力服務創(chuàng)優(yōu)，努力在做好服務上實現新突破。公司對社會的服務集中體現在報告質量、執(zhí)業(yè)行為、收費、客戶服務管理四個方面，提升服務水平要緊緊圍繞這四個方面來開展。在學習實踐活動中，要加強人員培訓，樹立和強化服務意識，深化文明創(chuàng)建，抓好"公司人才"、"報告質量"、“公司業(yè)務”建設，不斷提高做好服務的能力和水平，為綿陽經濟社會的平穩(wěn)較快發(fā)展做貢獻。
五是著力保障民生，努力在維護行業(yè)穩(wěn)定、構建和諧企業(yè)上實現新突破。要通過學習實踐活動，研究加強保障安全生產的新措施，建立健全快速高效的應急處置預案和安全防控體系，提高事故預防、生命救助和突發(fā)事件處理的能力。研究加強綜治維穩(wěn)和信訪工作，及時排查調解各類矛盾糾紛，要高度關注民生，重點研究建立保障職工工資支付的長效機制，防止群體性上訪事件發(fā)生，切實維護好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要不斷加強職工思想政治工作，深入實施每位職工每年讀5本好書、寫5篇體會、做5件好事，逐步適度提高職工福利待遇。建立公平競爭的選人用人機制和分配激勵機制，為企業(yè)職工的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。深化企業(yè)文化建設，最大限度地調動企業(yè)一切人力資源的積極性和主動性，激發(fā)行業(yè)的生機與活力，構建和諧企業(yè)。
六是著力作風建設，努力在改進干部作風、樹立良好行風上實現新突破。公司少數黨員干部有的理想和信念不夠堅定，組織觀念和紀律觀念比較淡薄，改造主觀世界還不夠自覺；有的成天忙于事務，理論學習和業(yè)務學習不足，跟不上形勢發(fā)展和要求；有的責任心不強，作風漂浮，管理松弛，工作不扎實；有的廉潔自律不夠，民主觀念淡薄、群眾觀念淡薄，解決復雜問題的本領還不夠強，為群眾辦實事、辦好事的能力和水平還有待提高。通過這次學習實踐活動，要促使黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，改進自己的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。要按照"管行業(yè)必須管行風，抓單位必須抓形象"和"七簡"（工作程序要簡化、召開會議要簡短、公文材料要簡練、工作匯報要簡潔、語言表達要簡明、接待應酬要簡單、生活公務要簡樸）的要求，努力樹立"服務行業(yè)新形象、陽光行業(yè)新形象、高效行業(yè)新形象、廉潔行業(yè)新形象、誠信行業(yè)新形象"。
七是著力加強黨建，努力在發(fā)揮黨組織政治核心作用、為科學發(fā)展提供堅強政治保障上有新突破。深入貫徹黨的十七大提出的"一條主線，五個重點"的黨建工作總體部署，加強、創(chuàng)新、發(fā)展公司黨的建設。積極探索如何把加強企業(yè)黨建與企業(yè)改革發(fā)展緊密結合起來；如何使企業(yè)黨建工作更加適應社會主義市場經濟、適應現代企業(yè)制度的要求；如何實現企業(yè)黨建與企業(yè)管理之間的有效對接，使黨建工作融入中心、進入管理、發(fā)揮作用。切實完善和落實民主集中制、黨建工作責任制、黨風廉政責任制等制度，加強領導班子建設，選好領導干，教育領導干部，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，為企業(yè)科學發(fā)展提供堅強政治保障。
四、學習實踐活動的方法和步驟
按照中央、省委的部署和市委的要求，學習實踐活動分為學習調研、分析檢查、整改落實三個階段進行。
第一階段：學習調研（9月中旬至11月底）。學習調研階段是整個學習實踐活動的前提和基礎，這一階段的主要任務是學習理論，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念。具體開展"六個一"活動：
1、召開一次動員部署大會。在深入調查研究、制定活動方案等充分認真準備的基礎上，召開動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，澄清模糊認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來。黨支部主要負責同志作動員部署，明確開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義，明確中央、省委的部署和市委要求，明確本單位的具體安排，明確對黨組織和黨員干部的具體要求。思想發(fā)動要增強針對性，注重實效性，充分調動廣大黨員、干部參加學習實踐的積極性。公司黨支部在10月9日召開動員部署大會，公司各單位10月13日前召開動員部署大會。
2、組織一次集中學習。在黨員干部自學的基礎上，通過中心組理論學習、舉辦專題培訓班或研討班等集中學習的方法，組織黨員、干部學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神和《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省委有關學習實踐活動的一系列要求和指示精神，黨員領導干部還要認真學習《綿陽市深入開展學習實踐活動相關知識》。各單位集中學習時間不少于五個工作日。
3、開展一次專題調研。黨員領導干部要緊緊圍繞影響和制約本單位科學發(fā)展的突出問題，確定若干調研主題，帶隊深入基層、深入群眾開展調查研究。廣泛征求各單位、干部、黨員群眾和服務對象的意見和建議，問計于民，求智于民。深入分析問題根源，尋求解決方案。黨員領導干部要撰寫有見解的高質量調研報告，并采取適當方式組織成果交流討論，更好地從理論和實踐的結合上深入對科學發(fā)展觀的認識。公司領導重點針對拓展公司業(yè)務、規(guī)范執(zhí)業(yè)水平、提高服務質量等三個課題開展調研。公司各部室自選課題開展調研，至少形成并上報一篇調研報告。
4、開展一次主題實踐活動。全公司開展"規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，建優(yōu)質服務，創(chuàng)一流管理，樹文明形象，保穩(wěn)定和諧"主題實踐活動。緊緊圍繞應對國際金融危機、尋求企業(yè)科學發(fā)展等問題，組織廣大黨員干部開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)和扶貧幫困主題實踐活動。組織開展以深入學習科學發(fā)展觀、學習現代管理知識、學習業(yè)務技能，提高領導班子領導企業(yè)科學發(fā)展能力、提高企業(yè)化危為機實現新發(fā)展的競爭力、提高企業(yè)黨建工作水平的"三學習、三提高"活動。
5、進行一次案例分析。各單位要至少召開一次案例分析會，以本單位近年來發(fā)展中出現的典型正反事例為對象進行深入分析解剖，對照科學發(fā)展觀要求，總結經驗和教訓，以事說理，就理明事，使廣大黨員、干部更加直觀、更加深刻地領會科學發(fā)展觀的重大意義、精神實質、科學內涵。公司將重點剖析、學習中介行業(yè)所發(fā)生的案例。
6、組織一次"科學發(fā)展大家談"活動。通過在公司網站開辟學習科學發(fā)展觀專欄，通過學習實踐活動專題簡報，通過論壇、講座、座談會等多種形式，圍繞事關綿陽市中介行業(yè)和各單位科學發(fā)展的重大問題，開展討論交流活動，在廣大干部職工中開展"我為企業(yè)科學發(fā)展獻一策"活動，集思廣益，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，引導廣大黨員、干部立足本職努力實踐科學發(fā)展觀。通過討論使廣大干部職工對本企業(yè)是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣科學發(fā)展，怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導落實保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項任務進行再認識，并形成新的共識。
第二階段：分析檢查（12月至1月上旬）。分析檢查階段是承前啟后、把學習實踐活動引向深入的重要階段。這一階段的主要任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。具體抓好以下四個方面工作：
1、廣泛征求群眾意見。在"解放思想大討論"活動征求意見的基礎上，企業(yè)領導班子和成員要認認真真"回頭看"，在對照自查的基礎上，按照"缺什么，補什么"的原則，緊扣本企業(yè)的發(fā)展實際，拓寬渠道，通過發(fā)放征求意見表、座談會、懇談會、專門走訪等形式，廣泛聽取上級單位、下級單位、業(yè)務聯(lián)系單位、民主黨派人士、有關專家、職工、服務對象的意見和建議，進一步找準在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面、制約本單位科學發(fā)展方面、影響企業(yè)和諧穩(wěn)定方面、黨性黨風黨紀方面和應對國際金融危機帶來不利影響方面職工反映強烈的突出問題。
2、形成領導班子分析檢查報告。針對查找出來的問題，深入分析主客觀原因，特別是主觀原因，理清科學發(fā)展思路，提出解決問題的具體措施，形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告，分析檢查報告要突出檢查分析問題、理清發(fā)展思路、明確整改措施這個重點，避免寫成工作總結和工作報告。黨支部主要負責人要全程主持分析檢查報告的撰寫。領導班子分析報告初稿形成后，要以適當方式聽取各方面的意見建議，并召開黨支部擴大會議進行討論修改。
3、開好黨支部專題民主生活會。各級領導班子要召開以學習實踐科學發(fā)展觀為主題的專題民主生活會。會前，要通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛聽取各方面對班子和班子成員的意見建議，黨支部書記與每一位班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間要開展交心談心，班子成員要認真撰寫發(fā)言材料。會上，班子成員要結合分工，重點查找個人和班子在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題，查找黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，深刻分析原因，開展批評與自我批評。做到"三檢查三分析" 即：檢查是否準確理解科學發(fā)展觀的內涵，分析學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性；檢查工作中存在的突出問題，分析結合實際貫徹落實科學發(fā)展觀的堅定性；檢查現行不符合科學發(fā)展的體制機制，分析制約科學發(fā)展的局限性。統(tǒng)一領導班子成員的思想認識，明確今后的整改措施。上級紀委、黨委組織部等有關部門和學習實踐活動指導檢查組派人列席會議，并適當擴大其他列席人員范圍。各單位要以學習實踐科學發(fā)展觀為主題召開全體黨員參加的專題組織生活會。要應用民主生活會的成果，進一步修改完善分析檢查報告。
4、評議分析檢查報告。對領導班子分析報告，要廣泛組織黨員、群眾進行評議，著重從對科學發(fā)展觀的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議，評議方式可根據實際情況采取召開座談會或書面評議等形式進行。參加評議人員可以組織本單位干部職工、歸口管理或業(yè)務聯(lián)系單位、服務對象等。公司領導班子的分析檢查報告要征求上級部門、業(yè)務聯(lián)系部門以及公司各單位的意見。修改完善后的分析檢查報告要在一定范圍內進行公開。
第三階段：整改落實（1月中旬至2月上旬）。整改落實是檢驗學習實踐活動成效的關鍵所在。這一階段的主要任務是明確目標、落實責任、解決問題、完善機制，確保取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。具體抓好以下四個方面的工作：
1、認真制定整改方案。針對群眾反映比較集中的意見和查找出來的突出問題制定整改方案，整改方案要做到"四明確一承諾"，即：明確整改落實項目、明確整改目標和時限要求、明確整改措施、明確整改落實責任，對整改落實做出公開承諾。制定整改方案過程中，要充分走群眾路線，發(fā)動黨員積極建言獻策，提出合理化建議，使整改方案充分體現民意。整改方案制定后，要采取適當方式向黨員和群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
2、切實解決突出問題。本著立足當前、著眼長遠，量力而行、盡力而為的原則，什么問題突出就解決什么問題，切忌搞形式主義，走過場。抓住中介服務事業(yè)和企業(yè)發(fā)展中那些既事關大局又有可能經過努力近期解決的問題，選準突破口和切入點，堅持上下互動、左右聯(lián)動，形成解決問題的合力。建立整改臺帳，領導掛牌督辦，實行整改銷號。集中力量著力解決幾個影響和制約科學發(fā)展的突出問題，保增長、保民生、保穩(wěn)定方面的突出問題，切實辦好幾件群眾關心、迫切希望解決的實事，使群眾能夠看得見實效、真正得到實惠。
3、著力完善體制機制。從學習實踐活動一開始，就要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，把建立健全保障和促進科學發(fā)展的體制機制作為關鍵來抓，做好體制機制的"廢、改、立"工作。各單位要集中一段時間，組織專門力量，對過去出臺的各項制度和規(guī)定進行一次全面的清理和修改，凡是不符合不適應中介服務事業(yè)科學發(fā)展要求的，都要進行修改完善。要根據學習實踐活動中查找出來的問題及解決的方法，探索其固有規(guī)律，形成一套既管當前又管長遠、有利于推動科學發(fā)展的體制機制。
4、做好總結、測評工作。學習實踐活動基本完成時，各單位要對開展活動情況、主要做法特點、取得的經驗成效、存在的不足和努力方向等進行活動總結，形成總結報告，并采取適當方式向黨員、群眾通報。要對開展學習實踐活動的實際效果進行滿意度測評，測評結果在一定范圍公布。測評滿意度達不到半數的單位，要責令補課，限期整改。測評通過后召開全公司學習實踐活動總結大會。要根據測評情況，進一步完善整改措施，確保在學習實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。要鞏固和擴大學習實踐活動成果，著力建立健全保障和促進科學發(fā)展的長效機制�；顒咏Y束后，各單位要向公司黨支部報送總結報告。
五、有關要求
抓好學習實踐活動，關鍵在領導，責任在班子。公司各單位要高度重視，以高度的政治責任感，把開展學習實踐活動作為關系全局和長遠的一件大事，擺上重要議事日程，認真部署，精心組織，把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，堅持進度服從質量，確�；顒尤〉脤嵭А�
（一）成立領導機構，明確工作職責。公司成立學習實踐活動領導小組兩個，分別負責各組學習實踐活動的領導工作，負責活動的具體工作，明確各單位主要負責同志為學習實踐活動的第一責任人，其他領導干部根據職責分工，積極協(xié)助配合，做到層層有負責，級級抓落實。同時，公司成立學習實踐活動指導檢查組，對公司各單位開展學習實踐活動進行指導幫助和督促檢查，發(fā)現問題，及時解決。
（二）領導干部要作表率，確保活動效果。公司黨員領導干部要充分發(fā)揮帶頭示范作用，在學習實踐活動中要做到"十個帶頭"，即：帶頭深入學習、帶頭解放思想、帶頭確定專題調研課題、帶頭深入基層調研并聽取群眾意見、帶頭撰寫調研報告、帶頭查找個人和班子的突出問題、帶頭撰寫民主生活會發(fā)言材料、帶頭開展批評與自我批評、帶頭參加分析檢查報告的撰寫、帶頭制定整改措施并抓好落實。要建立領導干部學習實踐活動聯(lián)系點制度，每位領導班子成員要到聯(lián)系單位開展調研、座談、聽取意見建議，指導聯(lián)系單位的學習實踐活動，確保整個活動不走過場、不出偏差，取得實效。公司將把各單位貫徹中央、省委部署和市委要求，組織開展學習實踐活動情況，黨員領導干部在學習實踐中的態(tài)度、表現、取得的成效等，納入班子和領導干部的考核內容，并在學習實踐活動中培養(yǎng)干部、考察干部、發(fā)現干部。
（三）確保全體黨員參與。學習實踐活動以公司領導班子和黨員領導干部為重點，全體黨員參加。要充分尊重黨員主體地位，充分發(fā)揮黨支部的作用，針對黨員的實際情況，探索有效形式和載體，確保廣大黨員全員參與、全程參加，努力做到全覆蓋。認真組織干部、職工中的黨員參加學習實踐活動。流動黨員的學習實踐活動由流入單位黨組織負責，流出單位黨組織協(xié)助。
（四）結合實際，銳意創(chuàng)新。要把探索創(chuàng)新貫穿學習實踐活動全過程，在完成"規(guī)定動作"的基礎上，結合各單位的工作實際和特點，搞好"自選動作"，創(chuàng)新活動內容和活動載體，豐富組織方式和工作方法，注重靈活性，尊重差異性，體現特色性，增強針對性，讓學習實踐活動入心入腦，切實解決突出問題，取得實實在在的效果。
（五）抓好典型示范作用，加強輿論宣傳。要在全公司大力培育和樹立一批富有特色的貫徹落實科學發(fā)展觀的先進性典型，通過廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型示范作用，引導廣大黨員干部積極投身學習實踐科學發(fā)展觀活動，使學習實踐活動更加富有成效地開展。同時，通過企業(yè)網站，加強與社會新聞媒體合作，積極宣傳公司學習實踐活動的有關情況，宣傳廣大黨員干部中實踐科學發(fā)展觀的先進典型，營造濃厚的輿論氛圍，擴大社會、群眾的知曉面。
（六）正確處理工學矛盾，做到統(tǒng)籌兼顧。當前正值應對國際金融危機，加快中介行業(yè)建設的關鍵時期，搶抓機遇任務重、建設中介行業(yè)重，公司廣大黨員特別是領導干部要正確處理好工學矛盾，要把開展學習實踐活動同做好本職工作結合起來，做到學習實踐活動和各項工作兩手抓、兩不誤、兩促進。
二00九年九月二十一日
