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9省市工資指導(dǎo)線下降 成都指導(dǎo)線降3個(gè)百分點(diǎn)
點(diǎn)擊數(shù):1633  更新時(shí)間:2009-8-11

     繼廣東省近日下調(diào)2009年工資指導(dǎo)基準(zhǔn)線3個(gè)百分點(diǎn)至7%后,媒體報(bào)道稱(chēng),青海、山西、云南等省市區(qū)也先后跟進(jìn)下調(diào)了工資基準(zhǔn)線。同時(shí)成都市近期公布的2009年工資基準(zhǔn)線也從去年的14%下降至11%。業(yè)內(nèi)人士則擔(dān)心,各省的這一做法會(huì)致使部分企業(yè)依據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資,我國(guó)收入差距會(huì)進(jìn)一步拉大。

    9省市工資指導(dǎo)線下降

  8月4日,廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公布“廣東省2009年企業(yè)工資指導(dǎo)線”,工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%,上線(警戒線)為12%,下線為零或負(fù)增長(zhǎng)。7%的基準(zhǔn)線相比2008年的10%,下降了3個(gè)百分點(diǎn),而下線為零或負(fù)增長(zhǎng)也是近年來(lái)首次出現(xiàn)。在目前已經(jīng)公布2009年工資指導(dǎo)線的省市中,山西、青海、云南、吉林、陜西等6省均不同程度地調(diào)低了今年的工資基準(zhǔn)指導(dǎo)線。其中山西降低了2個(gè)百分點(diǎn)、青海4個(gè)百分點(diǎn)、吉林3個(gè)百分點(diǎn)、陜西5個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)成都、上海、天津三市也發(fā)布了工資基準(zhǔn)指導(dǎo)線?傮w來(lái)看,在已經(jīng)公布今年工資指導(dǎo)線的10個(gè)省市中,僅天津市的工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線與往年持平,其余均不同程度下降。

  成都指導(dǎo)線降3個(gè)百分點(diǎn)

  8月3日,成都市勞動(dòng)保障局公布的2009年企業(yè)工資增長(zhǎng)上、中、下線分別為16%、11%、4%。此外,持續(xù)經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)或因地震災(zāi)害處于重建、恢復(fù)生產(chǎn)階段的企業(yè),特殊工資增長(zhǎng)線為0。相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,成都全市上半年經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇跡象明顯,但成都市勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“考慮到當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),2009年企業(yè)在崗職工工資水平建議增長(zhǎng)率比去年下降了3個(gè)百分點(diǎn)”。

  據(jù)悉,這是近4年來(lái)成都市工資增長(zhǎng)率最低的一次。此前,同樣由成都市勞動(dòng)保障局發(fā)布的今年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)則顯示,與2008年相比,2009年的平均工資指導(dǎo)價(jià)位普遍呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。其中技師、高級(jí)技師等生產(chǎn)技術(shù)人才工資普遍增長(zhǎng)為15%至20%,最高的超過(guò)了20%。

  專(zhuān)家:收入差距進(jìn)一步拉大

  “經(jīng)濟(jì)在谷底的時(shí)候都沒(méi)出現(xiàn)政府調(diào)低工資指導(dǎo)線,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回暖的時(shí)候再來(lái)調(diào)低工資增幅,實(shí)在有些看不懂”,全國(guó)總工會(huì)保障工作部的一副部長(zhǎng)表示對(duì)“集體下調(diào)”工資指導(dǎo)線的現(xiàn)象看不明白。同時(shí),許多業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為,目前整個(gè)市場(chǎng)通脹預(yù)期正在增大。因此,一些專(zhuān)家認(rèn)為地方政府下調(diào)工資指導(dǎo)線,尤其是下線調(diào)整為零或負(fù)增長(zhǎng),是一種導(dǎo)向上的錯(cuò)誤。雖然這一指導(dǎo)線并不要求企業(yè)強(qiáng)制執(zhí)行,但有可能引發(fā)一些企業(yè)紛紛下調(diào)工資增幅、不漲工資甚至直接降薪,此舉有可能導(dǎo)致收入差距進(jìn)一步拉大,同時(shí),對(duì)刺激消費(fèi)、拉動(dòng)內(nèi)需以及地方經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)都沒(méi)有好處。 記者杜艷實(shí)習(xí)生馬穎曦

部分省市工資指導(dǎo)線
省/市/自治區(qū) 平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線 平均工資增長(zhǎng)上線 企業(yè)貨幣平均工資增長(zhǎng)下線
廣東 7%    (↓3個(gè)百分點(diǎn))         12%    零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)
陜西 10%   (↓5個(gè)百分點(diǎn))        15%    零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)
云南 8%    (↓4個(gè)百分點(diǎn))         14%    零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)
山西 12%   (↓2個(gè)百分點(diǎn))        20%    4%
青海 9%    (↓4個(gè)百分點(diǎn))        17%    零增長(zhǎng)
吉林 11%   (↓3個(gè)百分點(diǎn)         15%    5%
南寧 7.5%   (↓5.3個(gè)百分點(diǎn))        14%    2%
成都 11%   (↓3個(gè)百分點(diǎn))        16%    6%


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